中新网拉萨7月24日电 (西绕拉翁 扎西顿珠)为全面提升队伍在高空、悬崖等复杂环境下的实战救援能力,近日,西藏林芝市森林消防支队巴宜区中队紧贴实战需求,开展绳索救援专项强化训练。
该中队充分利用近期骨干队员参加高水平绳索救援赛事所取得的宝贵经验和先进技术,将其融入训练体系,旨在弥补日常训练中的短板,切实提升在高难度救援场景下的技战术水平。
训练中,教练员首先结合实战案例,系统讲解了绳索系统搭建原理、安全防护核心要点及高效团队协作流程。参赛归来的骨干队员则分享了在赛事中学习到的先进理念、高效操作方法以及应对复杂场景的解决方案。
随后,在模拟高空悬崖受困人员转运的“受困人员空中入担架”课目中,队员们借鉴赛事经验,将“T型救援”与“进出低岩角救援”技术相结合,成功在复杂模拟环境下将“受困人员”平稳移入担架。
此次绳索救援强化训练,有效提升了指战员在高难度、高风险环境下的快速反应能力和精准操作水平,团队协同作战能力得到实质性提升。(完)
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正因如此,一方面,科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后,招聘只看学术水平,比如IPMU为招到全世界最优秀的博后,提供了一份非常有国际竞争力的薪酬;另一方面,青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师,并选择自己感兴趣的研究方向,而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力,这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多?因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。